3 월 31 일, 당 사설 토토의 장관이자 시립 인적 자원 및 사회 보장국 (Municipal Human Resources and Social Security Bureau)의 Zhang Yuming과 그의 13 명은 Bazhong Development Holding Group에 가서 짐을 줄이고 일자리를 안정화하고 고용 확대를 조사하는 작업을 조사했습니다. Xu Dazheng, 당, 당 회장, Shen Peng, 당위원회의 부국장, 총괄 책임자 및 당위원회의 총 부국장, 고우 루 (Gou Ru)는이 사설 토토 4 층에있는 회의실에서 시립 인적 자원 및 사회 보안국의 지도자들과 논의를 가졌다.
회의에서 Gou Ru는 부담을 줄이고, 고용을 안정화시키고, 고용 확대, 고용 및 재능 팀 구축, 소득 분배 개혁 및 기업 연금 설립의 탐색을위한 사설 토토 정책 이행에 대해 간략하게보고했습니다.
Xu Dazheng은 시립 인적 자원 및 사회 보장국의 지도자들의 방문을 진심으로 환영했으며 사설 토토 설립 이후 개발 상태 및 인재 팀 구축을 간단히 소개했습니다. Xu Dazheng 은이 사설 토토은 주로 인원에 두 가지 문제가 있다고 말했다. 하나는이 사설 토토이 재정적 및 비서주의 측면에서 재능이 극도로 부족하다는 것입니다. 다른 하나는 인재 유지 환경의 건설은 여전히 먼 길이이며 인사 교육을 강화해야한다는 것입니다.
Bazhong Development Holding Group의 관련 상황을 듣고 Zhang Yuming은 시립 국유 1 차 기업으로서, Bazhong Development Holding Group은 지방 자치 단체위원회와 정부가 어깨에 맡기고, 어려움을 극복하고, 책임을 져야하며, 고용을 안정화하고 고용을 보장하는 긍정적 인 역할을 수행했다고 지적했다. 이 연구 활동을 수행하는 것은 책임과 정서적 문제입니다. Bazhong Development Holding Group이 제기 한 문제, "5 개의 보험 및 1 개의 펀드"기부 기반, 재능 소개, 직원 교육 등의 경우 양측은 주요 간부의 도킹 및 조정을 구현하고 목록, 프로젝트 기반 및 조직 방법을 통해 연구하고 해결해야합니다. 그는 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국이 모든 분야의 Bazhong Development Holding Group의 업무를 확고하게지지하고 전적으로 지원하며 정기적으로 지원할 것이라고 말했다.
Shen Dongchen, Luo Bilin 및 Yang Tao, 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국의 정당 리더십 사설 토토 회원 및 시립 인적 자원 및 사회 보장국의 당위원회 장관, Wang Bo, Municipal Human Resources and Social Security의 정당 리더십 사설 토토 회원 및 Municipal Human Resources의 이사, XIE, XIE, MUMINCE SOMINUGIN, MUNCILION UNION, MUNCIOL SOILTION, MUMINCIOL SINCIL, MUNCILING UNION, MUNCILION UNION, WANG BO, Wang BO, Municipal Security of Munciply Socille. Bureau, Gou Songtao, 지방 자치 단체 부국장 및 지방 자치 단체 인적 자원 및 사회 보장국의 관련 부서 책임자는 조사에 동행했으며, 고용 흡수, 재능 매력, 어휘 기술 훈련, 사회 보장 등의 고용 측면에서 기업과 사람들에게 혜택을주는 정책을 공개하고 해석했습니다.
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